Типы наград:
![]()
. Представленная работа идеальна или очень к этому идеалу близка, заметные недостатки отсутствуют. Медаль присваивается только при единогласном согласии судей.
![]()
. Работа была бы идеальной, если бы не ряд незначительных недостатков. За серебряного призера должны проголосовать, минимум, две трети судей.
![]()
. Работа очень хорошая, явно выше среднего. Для того чтобы работа получила эту награду, за нее должно проголосовать простое большинство судей.
![]()
. Эта награда не привязана к категориям. Она — шанс для судей отметить что-то такое, что иначе осталось бы незамеченным в формате данного конкурса. Таких наград может быть выдано не более двух-трех на все категории вместе взятые.
![]()
. Это награда за интересную деталь, дизайнерский ход, необычную креативную идею, что такое, что заставит вас сказать: «Ухты! И как я до этого сам не додумался?»
Призы:
Ожидается, что в будущем само признание коллег должно стать главной наградой победителям и стимулом к дальнейшему профессиональному росту. Образцы всех отмеченных судьями работ публикуются в книге, которая выходит по итогам конкурса. Сам факт появления ваших работ в такой книге, думается, сможет помочь и вашей карьере, и послужить источником вдохновения для ваших коллег. Победителям также будут вручены сертификаты, ценные призы и призы от спонсоров.



О конкурсе 

